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打造人才高地 广工大研究院探索人才培养与产业融合发展模式

2020-08-18 15:38:55    来源:
人才是发展的根本,是一个国家、一座城市、一个单位兴旺的源动力。日前,佛山广工大研究院分别举办了博士后科研工作站丁克博士后中期考核、罗景琳博士后开题答辩, 经过专家组严谨考评,佛山市、区人社局领导见证下,丁克博士课题《三维模型数据特征分析系统》中期考核获评优秀,其研究攻克了机器视觉行业相关难题,与诸多企业联合研发实现了产业初步融合;罗景琳博士《基于超宽带技术的无人机集群互定位技术研究》的开题答辩一致获得通过,其研究产业服务规划走在了研究的前面;这标志着广工大研究院探索的高层次人才培养与产业融合发展模式逐渐成熟,能为当地产业发展持续输送高端人才以及创新源动力。

自建院以来,在佛山市、区人社局、教育局以及科技部门的大力支持下,佛山广工大研究院充分发挥其高端创新育人平台优势,在人才培养上主动与产业升级对接,与市场需求对接,探索“高校-产教研中心-科技型企业”的产学研合作与创新人才联合培养模式,积极以培养创新领军人才为导向的博士后人才联合培养、以技术研发项目为导向的1+2研究生联合培养研究生联合培、以产业应用为导向的3+1本科生联合培养本科生创新实践、以技能为核心的职业教育培养产业工人定制培养于一体的开放式、分层次自主培养体系。

以高科技为引领,广工大研究院博士后专注培养行业创新领军人才。广工大研究院博士后科研工作站是经国家人事部和全国博士后管理委员会批准,设立的具有联合招收、联合培养博士后研究人员资格的组织。作为产业基地的博士后工作站,研究院倡导研究与产业相结合,研究成果要为产业的发展赋能。截止目前广工大研究院已吸纳机器视觉、无人机、企业股权融资三大领域的博士后入站研究,并持续扩大博士后招收入站研究,为当地产业发展做出更大贡献。

以企业需求为核心,研究生联合培养理论与实践并重。研究院依托全国工程专业研究生联合培养基地、广东省联合培养研究生示范基地,依据当地的产业发展人才需求开展相关领域的人才培养工作,为企业输送急需人才。研究生主要采用“1+2”模式,学习期限为 3 年。通过课堂与实训、院校老师与行业专家相结合的混合式教育模式,既可打造坚实的理论基础,也能通过企业项目实践提升实际解决工程问题的能力,增加就业的竞争力。至今累计培养创新创业人才超2000名,向地方输送创业就业人才超1000名。

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以产业需求为基础,为产业发展培养多层次产业人才。研究院依托广东省大学生实践教学基地,以产业应用为导向,联合培养 “3+1”本科生;依托佛山市现代学徒制公共实训中心、佛山市创汇智能制造公共实训中心、佛山市机器人培训中心、广东3D打印应用技术创新中心设备及资源优势,以技能为核心,培养众多产业工人。此外,研究院建设全学段创客人才培养体系涵盖:为高校、职业院校提供一整套实验室、实训中心、研发中心建设方案;为中小学创客教育配套解决方案,包括创客导师培训、创客大赛指导、创客课程编制;举办亲子活动、夏令营、冬令营、联合科协、科普中心等,承建科普基地。

广工大研究院是由广东省科技厅、佛山市人民政府、南海区人民政府、佛山高新区管理委员会和广东工业大学共建的公共服务平台和新型研发机构,在人才培养上围绕广东产业转型升级的重大需求,经过7年探索,逐步打造成为具有国内领先水平的科学研究、人才孵化、成果转化的开放式创新载体,支撑水平更高、区域更广的高层次人才需求,为广东省提供产业转型升级过程急需的创新型实干人才。

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